Experiência construída durante 25 anos de trabalho em ambientes corporativos dinâmicos como Bunge Alimentos, Booz & Company e Bain & Company. Nos últimos 12 anos centrada em desenvolver pessoas, através da liderança da área de Recursos Humanos, atuando também como coaching para transição de carreira.
Atualmente trabalha em parceria com a BetterUp e a Randstad RiseSmart, atuando como coaching executivo e de carreira. É coach ACC (Associate Certified Coaching) certificada pela International Coaching Federation. Formada em coaching pelas principais instituições no mercado como o Instituto EcoSocial, e o ICI (Intregated Coaching Institute), ambas credenciadas pela ICF.
Possui especialização em Recursos Humanos pela FGV e MBA pela FIA/USP, graduação em Farmácia e Bioquímica pela USP e mestrado em Ciências dos Alimentos também pela USP.
Em um mundo cada vez mais dinâmico e volátil liderar pessoas requer mais que tempo, requer habilidades que podem ser desenvolvidas através dos princípios básicos do coaching.
O líder coach estimula seus liderados ao aprendizado constante levando time, líderes e organizações a criar um ambiente rico para tomada de decisão de forma ágil e contínua.
Neste encontro serão abordados os tipos de líderes. Quais são os ganhos com o modelo líder coach e a diferença entre coaching e mentoring.
Neste encontro serão abordadas as vantagens e todo o potencial que pode ser alcançado ao usar o coaching como ferramenta de desenvolvimento de pessoas.
Neste encontro serão abordados as etapas de um processo de coaching e como usar no desenvolvimento de pessoas.
Neste encontro serão explorados as etapas do processo de coaching e sua aplicabilidade em situações reais da jornada dos participantes.
