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Ciclo de abertura e consolidação

Wagner T. Cassimiro

Sobre a Jornada

É especialista em desenvolvimento de talentos (L&D). Atuou por mais de 15 anos como consultor das principais organizações brasileiras no alinhamento estratégico das ações de educação corporativa e na promoção da cultura de aprendizagem mais dinâmica e efetiva.

Atua como palestrante e professor de pós-graduação do Ensino H. A. Einstein, da FIA e de outras organizações. Possui artigos em livros, revistas e congressos, nacionais e internacionais. É parceiro exclusivo no Brasil do 702010 Institute. Desde 2015, posta semanalmente suas ideias e entrevistas no Canal Espresso3, referência entre os praticantes e especialistas de educação corporativa. Possui graduação e mestrado em administração pela FEA-USP.

Atualmente, é fundador e CEO da GoSync, a startup que engaja líderes em seu processo contínuo de desenvolvimento oferecendo jornadas de aprendizagem personalizadas e network.

Neste item agrupamos os eventos de lançamento e de consolidação da aprendizagem para facilitar o acesso e a organização dos módulos

Informações desta edição

14

.

09

Início

03

.

04

Término

3

h

Carga horária

QUA

Dia da semana

9:00

Horário

Jornada

3

Encontros

Atividades desta jornada

Encontro  

1

Lançamento do Programa de Desenvolvimento de Líderes Sicoob

A Universidade Corporativa do Sicoob, em parceria com a GoSync, apresenta o Programa de Desenvolvimento de Líderes do Sicoob (Supervisores e Gerentes). No encontro são abordados o programa, o contexto, o calendário, a ferramenta e o parceiro escolhido.

Objetivos

  • Contextualizar o programa e o alinhamento com o Sicoob.
  • Utilizar a ferramenta e aproveitar o máximo do programa.

Encontro  

2

Atividade de consolidação do Módulo de Liderança

Neste encontro, teremos o fechamento do módulo de liderança. Discutiremos o diário de desenvolvimento e fortaleceremos as características do perfil do líder do Sicoob.

Objetivos

  • Dar consciência à evolução das competências;
  • Explicitar comportamentos a serem evitados, mantidos e incorporados.

Encontro  

3

Atividade de consolidação do Módulo de Comunicação

Neste encontro, teremos o fechamento do módulo de comunicação. Discutiremos o diário de desenvolvimento e fortaleceremos as características do perfil do líder do Sicoob.

Objetivos

  • Dar consciência à evolução das competências;
  • Explicitar comportamentos a serem evitados, mantidos e incorporados.

Encontro  

4

Atividade de consolidação do Módulo de Melhoria Contínua

Neste encontro, teremos o fechamento do módulo de melhoria contínua. Discutiremos o diário de desenvolvimento e fortaleceremos as características do perfil do líder do Sicoob.

Objetivos

  • Dar consciência à evolução das competências;
  • Explicitar comportamentos a serem evitados, mantidos e incorporados.

Encontro  

5

Atividade de consolidação do Módulo de Promoção da Mudança

Neste encontro, teremos o fechamento do módulo de promoção da mudança. Discutiremos o diário de desenvolvimento e fortaleceremos as características do perfil do líder do Sicoob.

Objetivos

  • Dar consciência à evolução das competências;
  • Explicitar comportamentos a serem evitados, mantidos e incorporados.
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