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Avaliação
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Abaixo você tem a relação das pessoas que você precisará avaliar. Clique sobre o nome dela e preencha a avaliação das 16 assertivas em uma escala híbrida, sendo quantitativa (1-10) e qualitativa. Ao terminar, clique em "Enviar avaliação". Repita a avaliação para cada uma das pessoas.

Pessoas que preciso avaliar:

Suzzana Roberta de Almeida Guedes
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Soniel Costa Amorim
(pessoa avaliada com sucesso)
Heloisa Nobrega de Medeiros
(pessoa avaliada com sucesso)
Suzzana Roberta de Almeida Guedes
(pessoa avaliada com sucesso)

Suzzana Roberta de Almeida Guedes

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Assertiva
Apresenta de forma esporádica e pontual
Apresenta de forma sistemática e frequente
Apresenta com consistência, inclusive em situações de alta complexidade
É reconhecido como referência. Influencia e orienta os demais
1.
Suzzana
reconhece como funciona a manifestação de suas próprias emoções
2.
Suzzana
compreende o contexto e a situação em que as decisões são tomadas
3.
Suzzana
busca alternativas e novas soluções para superar problemas complexos
4.
Suzzana
se comunica assertivamente por meio de uma conexão firme, direta e focada na solução
5.
Suzzana
gerencia suas emoções com equilíbrio e domínio, sem gerar conflitos
6.
Suzzana
compara e analisa racionalmente as alternativas disponíveis
7.
Suzzana
propõe ideias criativas alinhadas aos objetivos da organização
8.
Suzzana
expressa suas opiniões e ideias com clareza e objetividade
9.
Suzzana
tem empatia e reconhece as emoções das outras pessoas
10.
Suzzana
sabe priorizar as ações considerando seu impacto e contribuição
11.
Suzzana
é capaz de mobilizar as pessoas para adotar uma ideia inovadora
12.
Suzzana
estabelece conexão e entendimento mesmo em situações conflituosas e difíceis
13.
Suzzana
contribui positivamente para o clima e a manutenção de bons relacionamentos no trabalho
14.
Suzzana
toma decisões apropriadas, buscando o melhor resultado frente às condições da situação
15.
Suzzana
contribui para um clima de confiança, abertura e respeito à diversidade
16.
Suzzana
escuta atentamente o interlocutor sem julgar e interromper
Obrigado! A avaliação desta pessoa foi enviada com sucesso! Preencha as demais avaliações, se houver.
Ops... Algo deu errado. Por favor, clique novamente em enviar!

Soniel Costa Amorim

Heloisa Nobrega de Medeiros

Suzzana Roberta de Almeida Guedes

Obrigado pela sua avaliação!

done

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Abaixo você tem a relação das pessoas que você precisará avaliar. Clique sobre o nome dela e preencha a avaliação das 16 assertivas em uma escala híbrida, sendo quantitativa (-5 a +5) e qualitativa. Ao terminar, clique em "Enviar avaliação". Repita a avaliação para cada uma das pessoas.

Pessoas que preciso avaliar:

Suzzana Roberta de Almeida Guedes
(clique para avaliar)
Soniel Costa Amorim
(pessoa avaliada com sucesso)
Heloisa Nobrega de Medeiros
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Suzzana Roberta de Almeida Guedes
(pessoa avaliada com sucesso)

Suzzana Roberta de Almeida Guedes

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Assertiva
Regrediu bastante
Regrediu
Não houve mudanças
Evoluiu
Evoluiu bastante
1.
Suzzana
reconhece como funciona a manifestação de suas próprias emoções
2.
Suzzana
compreende o contexto e a situação em que as decisões são tomadas
3.
Suzzana
busca alternativas e novas soluções para superar problemas complexos
4.
Suzzana
se comunica assertivamente por meio de uma conexão firme, direta e focada na solução
5.
Suzzana
gerencia suas emoções com equilíbrio e domínio, sem gerar conflitos
6.
Suzzana
compara e analisa racionalmente as alternativas disponíveis
7.
Suzzana
propõe ideias criativas alinhadas aos objetivos da organização
8.
Suzzana
expressa suas opiniões e ideias com clareza e objetividade
9.
Suzzana
tem empatia e reconhece as emoções das outras pessoas
10.
Suzzana
sabe priorizar as ações considerando seu impacto e contribuição
11.
Suzzana
é capaz de mobilizar as pessoas para adotar uma ideia inovadora
12.
Suzzana
estabelece conexão e entendimento mesmo em situações conflituosas e difíceis
13.
Suzzana
contribui positivamente para o clima e a manutenção de bons relacionamentos no trabalho
14.
Suzzana
toma decisões apropriadas, buscando o melhor resultado frente às condições da situação
15.
Suzzana
contribui para um clima de confiança, abertura e respeito à diversidade
16.
Suzzana
escuta atentamente o interlocutor sem julgar e interromper
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Soniel Costa Amorim

Heloisa Nobrega de Medeiros

Suzzana Roberta de Almeida Guedes

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